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A metodologia do Outdoor Training é baseada em 3 etapas:

1. Antes do treinamento, junto com a empresa: escolha das atividades de aventura e natureza alinhada com os objetivos do treinamento.
2. No dia do treinamento: aprendizado pela vivência dos participantes durante as atividades.
3. Logo após as atividades: Resgate da experiência feito por facilitadores Alaya através de uma Devolutiva Técnica e analogias das atividades com o dia a dia da empresa.

Devolutiva técnica:

A vivência nas atividades de aventura é traduzida em linguagem empresarial através de gráficos de atuação e desempenho. No trabalho em sala os facilitadores Alaya resgatam as analogias entre as atividades e o dia-a-dia da empresa. Este é um excelente gancho para consultores que queiram aprofundar o trabalho em sala.